開催情報

VUCA時代に考える充実したキャリアのつくりかた

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開催情報
オープンイノベーション
2022年06月29日 18:00 開催
VUCA時代に考える充実したキャリアのつくりかた

開催地: オンライン

講師/進行: j.union株式会社

テーマ: キャリア開発

過去の事例はこちら
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※「オンライン参加(パソコンやスマートフォンで参加できるZoom利用)」のみの開催となります。

ねらい

✔ つながりを外(会社外)に広げ、自分自身の働き方や考え方を見つめなおし、新たな気づきを得ることで   行動の変革につなげる
✔ 他社(者)の強みや企業風土を知り、自社(身)の強みを見つめ直す(再認識する)機会とする
✔ コロナ禍においてリアルなつながりが希薄になる中で、オンラインで他社(者)とつながることで新た   な
学びの機会提供の場とする

j.unionでは、異業種の組合員同士の対話を通じて、人を育てる体験型学習を提供します。
組合員の「つながり」を外の環境へも広げ、新たな価値共有することで自身の働き方や生き方へ変革を与え、 自己成長を促します。

 

↓Link-U異業種交流会ってどんな会なの!?覗いてみよう!!↓

 

★本セミナーでこのような内容をお伝えします!

社会環境の変化が激しく将来予測の難しいVUCA 時代が到来し、グローバル化、デジタル化の進展など、社会はいま大きな変革期を迎えています。加えて、新型コロナウイルス感染症の大流行により、私たちの生活様式が一変しました。社会環境が厳しく複雑になる中、キャリアオーナーシップをもち、よりよい人生の充実を獲得するために何が大切か、学び、考えましょう!

 

▼こんなあなたにオススメです!
✔ キャリアについて考えるきっかけを得たい人
✔ 漠然としたキャリアへの不安を解消したい人
✔ キャリアについて学びを深めていきたい人

 

参加資格

対象:組合員、組合役員
※当社とお付き合いある組合様限定
主催:LIXIL労働組合様

開催日時

6月29日(水)18:00~20:00(グループ交流会~21:00)
※入室 17:30~
※時間につきましては、調整の上変更となることがございます。

内容

VUCA時代に考える充実したキャリアのつくりかた

 

第1部 18:00~19:10

キャリアオーナーシップの考え方 それを確立するための計画的偶発的理論

「自らのキャリアについて、どうしたいのか、どうなりたいのか、どうあるべきなのかを主体的に考える」ことへのきっかけをお伝えします。ワークを通じて、不確実な時代を迎える中で、必要とされる考え方を学びます。

 

第2部 19:10~20:00

過去体験人生とキャリアアンカー

これまでの人生を振り返り、棚卸を通じて譲れない軸となる価値観や欲求、能力などを人生の錨(アンカー)を見つけます。個人ワーク、他者との対話を通じて年齢や周囲の環境が変わっても変化しにくい、キャリアの要を考えます。

 

第3部 20:10~21:00

グループ交流会(フリートーク)

フリーな交流会!活動の話しも、最近の働き方なども気軽にお話しいただける、              ざっくばらんな対話の機会となります。

 

※プログラム内容は一部変更となる可能性もございます。

ファシリテーター

j.union株式会社 清水 康子

金額

150,000円(税別/組合) ※~15名程度/組合

会場

オンライン(オンライン会場入室17:30~)

 

備考

・組織ごとのお申し込みをお願いします。
・1組織様、参加人数15名程度となります。それぞれの定員を超える場合は、ご相談ください。
・下記フォームお申し込みください。(弊社ホームページ/からもお申し込み可能)
・定員になりましたらお申込みをお断りすることがございます。
・お申込後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむを得ない事情により開催できない場合がございます。その際は事前にご連絡いたします。
※参加される方へは、当日の参加方法を別途ご案内いたします。

●ご案内:当開催は、オンライン開催です。(web会議ソフト「Zoom」を使用)

定員

定員(先着順):4組合様
開催条件:3組合様以上

お問い合わせ

Link-Uプロジェクトチーム (担当:正道寺・野村)
TEL:03-5339-8200
Mail:h-shodoji@j-union.com

 


労働組合限定/
異業種交流会
学びと対話で人と未来をつくる「Link-U」

人生100年時代を生き抜く労働組合の人材育成支援

人生100年時代が訪れたとき、これまでの平均寿命を前提に考えられてきた生き方を見直さなければならなりません。引退後に余生を楽しむという従来の人生モデルが終焉を迎え、「教育」「仕事」「余生」という3つのステージから、より多くのステージを経験するマルチステージの人生になると考えられています。

これまで以上に長くなる職場や地域との関わりのなかで、自分らしく生きるためには、多様なキャリアを描いていく「革新」が一人ひとりに求められるようになりました。
答えの見えない「新しい働き方」「多様な働き方」を求められている状況から、4,200を超える組合チャネルを最大限に活用した「異業種交流」を通じて、100年時代を生き抜く創発と育成支援を行います。

▼詳細はこちらから
https://igyousyu.j-union.com/about/