ねらい

✔　つながりを外（会社外）に広げ、自分自身の働き方や考え方を見つめなおし、新たな気づきを得ることで　　 行動の変革につなげる
✔　他社（者）の強みや企業風土を知り、自社（身）の強みを見つめ直す（再認識する）機会とする
✔　コロナ禍においてリアルなつながりが希薄になる中で、オンラインで他社（者）とつながることで新た　　 な学びの機会提供の場とする

ｊ.ｕｎｉｏｎでは、異業種の組合員同士の対話を通じて、人を育てる体験型学習を提供します。
組合員の「つながり」を外の環境へも広げ、新たな価値共有することで自身の働き方や生き方へ変革を与え、　自己成長を促します。

↓Link-U異業種交流会ってどんな会なの！？覗いてみよう！！↓

★本セミナーでこのような内容をお伝えします！
組合員の働き方の支援、悩んでいませんか？
従業員の働き方について、労働組合が対応すべき課題は多岐に亘り、その領域はさらなる広がりを見せています。時代の変化のスピードはとても速く、これまで労働組合が積み重ねてきた知見だけでは対処の困難なケースも増え、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。

この講座では、数ある課題の中でも特に経営に対する影響度の高いテーマについて最新のトレンドを押さえつつ、労働組合として組合員にどのような支援ができるかを整理します。
 

※上記「仮申し込みフォーム」からお申し込みいただいた後、事務局よりお申し込みシステムのご案内をお送りいたします。

参加資格

組合役員：本部執行委員～支部三役クラス

開催日時

2023年6月13日（火）13:00～16:00

内容

どう対応する？これからの新たな働き方
～異業種・他組織の仲間との対話を通じて自組織を振り返る～

・どうする組合員の「両立支援」
　男性育休の現在地、不妊治療への支援、介護との両立、病気治療との両立

・どうする組合員の「多様性」
　シニア層の働き方、非正規社員の働き方、LGBT支援

・どうする組合員の「働き方」
　副業・兼業について、働き方改革の今までこれから

※休憩は適宜ございます。
※プログラム内容は一部変更となる可能性もございます。
※社会情勢によりオンライン（zoom開催）へ切り替える可能性もございます。

講師

松葉 喬行（まつば たかゆき）氏
社労士事務所クラッチ 代表　社会保険労務士

北海道大学法学部卒業後、株式会社クボタに入社。クボタ本社労働組合書記長に歴代最年少で就任（2013～2017年）。退任後は工場人事として労務管理業務に従事した後、株式会社ジェイテクトに入社。本社人事としてダイバーシティ推進業務に従事。
労働組合在籍時に資格を取得した社会保険労務士として、2020年に開業（副業として開業→独立）。企業の労務管理支援や労務に関する研修（両立支援、ハラスメント、労務管理など）を行う。

金額

11,000円（税込／人）

会場

ショールーム　ヒナタ福岡　セミナールーム
福岡市博多区博多駅東2-7-27　TERASO-II　4F
JR博多駅 筑紫口 徒歩7分

備考

・組織ごとのお申し込みをお願いします。
・規定人数以上でのご参加を希望される場合は、ご相談ください。
・定員になりましたらお申し込みをお断りすることがございます。
・お申し込み後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむを得ない事情により開催できない場合がございます。その際は事前にご連絡いたします。
※参加される方へは、当日の参加方法を別途ご案内いたします。

定員　（先着順）

●25名（1組織5名様まで）
※募集状況により、人数が変更になる可能性があります。

お問い合わせ

Link-Uプロジェクトチーム　（担当：正道寺）
TEL：03-5339-8220
Mail：h-shodoji@j-union.com

※上記「仮申し込みフォーム」からお申し込みいただいた後、事務局よりお申し込みシステムのご案内をお送りいたします。

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