コンセプト

業界史上初の労働組合に参加を限定した異業種交流会
3,700を超える組合チャネルを最大限に活用し、創発と人材育成の場を提供

組合員が自社や自分自身を振り返り、再認識することで、
愛社精神の醸成や、参加者自身のモチベーションアップにつながります

異業種交流会

こんなお悩み・課題はありませんか？

さまざまな組合様が取り組まれている他企業との交流会
ですが、このようなお悩みを聞くことがあります

労働組合様のさまざまなお悩みに対し、総合的に支援できる
j.union株式会社だからこそ、解決できるご提案があります

開催実績

広く業界を横断する多様な交流の場として
これまでもさまざまな反響をいただいています

• 電機メーカー系労組

  流通系ユニオン

  業界にとらわれない視点から、互いの強みを再確認！

  オープンイノベーションワークショップで情報交換を実施。参加者からも「視野が広がった」「自社の強みを再確認できた」と好評でした。

• 電機メーカー系労組

  ゴム・タイヤ系労組

  しがらみのない場でアイデアラッシュ。ビジネス創発の場。

  「固定観念に捉われていたことに気づいた」「自分の常識がくつがえされた」と好評でした。

• 小売り・サービス系労組

  金融系労組

  働き方・生き方を見つめ直し、多様な価値観に触れる！

  「自分にとって充実した生活と仕事は何かを考える良い機会」と参加者の満足度の高い場となりました。

• 介護・福祉系労組

  素材メーカー労組

  ゲームで楽しく発見！「自分らしい生き方」

  ボードゲームを通じてお互いの価値観を共有。楽しみながらライフデザインを描く機会となりました。

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主催者･参加者からの声

1. 01

   主催者A

   

   多用な視点や価値観を得られ、自社の強みを再確認

   他社の方との交流を通じて、自社内だけのコミュニケーションでは触れることができにくい多様な視点や価値観から多くの気づきを得られました。また、自社の強みや弱みを再認識できる貴重な学びの機会となっています。
   （ファミリーマートユニオン様）

2. 02

   主催者B

   

   業界・産業の枠を超えて刺激し合える場

   グローバル化が進み、業態の変化や事業ポートフォリオの見直しが加速していく中で、変化適応力や柔軟性が組合員にも求められてきます。労働組合の枠組みを通じて、業界・産業の枠を超えて人と人が触れ合い、刺激し合える場を組合員につくっていきたいと思い主催しました。
   （日本電気労働組合本社支部様）

3. 03

   参加者A

   

   新たな学び・刺激の場が自分を変えるキッカケになる

   自分の知らない他社の強みを知ることで、外の世界を見聞し視野が広がりました。これをきっかけにして、広い視点や柔軟な発想など、もっと自己研鑽したいと感じました。

4. 04

   参加者B

   

   自分の常識が変わり広く社会を見つめる機会に

   自分の会社の中では当たり前と思っていたことが、実はとても恵まれていたんだなということに気づきました。改めて自社を外から見つめる良い機会になりました。

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